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华南建设举行子美高梅mgm平台党委副书记(人选)岗位竞聘会

  时间:2020-05-06   浏览次数:  【字体:

为进一步加强子公司领导班子建设,不断优化领导干部队伍年龄结构,助力新时期企业党建高质量发展,4月29日下午,华南建设在机关举行子美高梅mgm平台党委副书记(人选)岗位竞聘会。

竞聘会上,美高梅mgm平台党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席,竞聘考评组组长葛斌讲话。他对此次竞聘提出四点要求,一是正确对待竞聘。实行竞聘上岗,变“伯乐相马”为“赛场选马”、变“要我干”为“我要干”,是健全干部竞争择优机制的重要举措。二是正确对待竞争。参加竞聘上岗不是伸手要官,而是竞争挑更重的担子、负更大的责任,对竞聘人员政治思想、工作能力、心理承受能力等综合素质提出了更高要求。三是正确对待结果。参加竞聘的同志既要有取胜的决心,又要有处之泰然的胸怀,不管出现哪种情况,都要正视现实,正确看待结果。四是正确对待评聘。竞聘评委和监督人员要本着为企业发展负责的态度,坚持公平公正、任人唯贤的评聘原则,严格保密,努力为此次竞聘营造良好的工作氛围。

美高梅mgm平台党委工作部副部长刘石顺主持竞聘。此次公开竞聘的2个岗位分别为:中铁建华南建设(广州)高科技有限公司、中铁建华南建设(广州)建材有限美高梅mgm平台党委副书记(人选)。竞聘公告发布后,共有9人报名,最终经资格审查后,8人通过审核参加此次竞聘。

竞聘会上,来自公司机关、18和22号线总承包及所属分部、高科技公司、建材公司、10号线总承包部等单位、部门各业务序列的8名青年干部参加现场竞聘。通过现场抽签确定出场顺序后,8名竞聘选手分别从基本介绍、竞聘优势、岗位认知、工作思路及落实措施等5个维度展开8分钟现场竞聘演讲;演讲结束后现场回答评委随机提出的有关国企党建、企业管理、领导能力、决策能力、沟通能力等方面的问题。

由美高梅mgm平台党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席葛斌,副总经理、总会计师、总法律顾问、首席合规官张夕和,副总经理、总工程师徐加兵,副总经理邵汉军,党委工作部部长王丽娟,高科技公司负责人刘明,建材公司负责人顾俭等组成的评委主要从选手的言行举止、自我认识、工作思路、落实措施、专业素质、计划能力、组织能力、决策能力及沟通能力等9个方面综合打分,并结合选手现场答辩情况,按公司领导60%、党委工作部部长30%、子公司负责人10%权重综合计算,最终人选将按照干部选拔任用程序进行。

企以才治,业以才兴。自成立以来,华南建设就高度重视干部人才队伍建设,按照党管干部、党管人才原则和国有企业领导人员“20字”标准,牢固树立重实干、讲担当的选人用人导向,通过总承包项目管理优势,为企业发展汇聚了大量优秀的干部人才。此次子美高梅mgm平台党委副书记(人选)岗位公开竞聘,不仅是华南建设党委围绕“品质铁建”和股份美高梅mgm平台党委加大干部交流和年轻干部选拔培养力度的落实之举,更是企业进一步拓宽人才选拔渠道,优化班子结构和增强整体功能,做实育才造士工程,推动子公司高质量发展的创新之举,将为打造一支坚强有力、锐意进取的领导干部队伍提供重要的体制支撑。

 

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